En la conferencia “Se puede ser feliz en el trabajo” se abordó la teoría de la elección partiendo de disfrutar lo que se hace como una necesitada humana. Se compartió la definición de felicidad de Tal Ben Shahar y su modelo, que aborda el incremento o detrimento en el bienestar por nuestras acciones y resultados en el corto y largo plazo. Es posible caminar en pensamientos y acciones que nos aporten satisfacción en el corto plazo y bienestar en el futuro, esto es, de alguna manera la forma de caminar en felicidad.
También se presentó un modelo práctico de aplicación de los principios de la psicología positiva: Construir desde los positivo para humanizar nuestro trabajo. El poner al servicio de los demás nuestras fortalezas y experimentar desde nuestro trabajo que aportamos al hacerlo, le da un sentido a nuestro que hacer.
